腎・尿路疾患の専門病院で、高い知識と技術を学び、
地域医療に貢献したいと考える方を募集します
| 募集形態 | 常用/経理・総務・事務全般を担当して頂きます。 |
|---|---|
| 業務 | 【経理業務】・出入金管理・財務資料作成・債権管理 ・会計ソフト入力（ミロク会計使用）・銀行での入金、両替 【総務業務】・電話、来客対応・労務管理・社会保険手続き ※社用車による外出用務あり（AT車） 同部署8名在籍、うち上記業務担当者2名。 |
| 給与 | 月給：187,050円 （内訳） 基本給：132,050円 生涯設計手当：55,000円 ※経理・総務・事務全般を担当していただきます。 ※時間外勤務については法定通りの割増賃金を支給。（月平均5～15時間） ※実務経験者は経験に応じて基本給加算を応相談 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 資格免許等 | 必須：経理業務経験3年以上 資格・経験により優遇致します。 ※特に医療法人の経理事務業務経験者は優遇致します 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方歓迎 |
| 勤務時間 | 1）8：30〜17：00 2）9：00〜17：30 3）9：00〜13：00 4）9：30〜13：30 ※（3）、（4）は半日勤務（土曜日等） |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日 | シフト制 ※有給慶弔休暇有り |
| 諸手当 | 住宅手当：上限25,000円（当院規定有） 扶養手当：8,500円／子（2子まで） 通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、但し駐車場代個人負担3,000円/月） 休日日勤手当：2,500円／日（日・祝勤務、振替休日有り） 資格手当：5,000円〜（当院規定有） その他：法律に基づく各種手当別途支給、託児所保育料補助制度有り 時間外勤務（月平均5～15時間程度）については、法定通りの割増賃金支給 |
| 賞与 | 年2回 3.6カ月分（前年度実績） ※別途評価加算有り |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 賃金締切日 | 月末日 |
| 賃金支払日 | 毎月15日 |
| 昇給 | 年１回 |
| 退職金制度 | 規定有り |
| 定年制 | 有り、一律60歳（再雇用65歳まで） |
| 各種福利厚生制度 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備 企業型確定拠出年金制度（選択型）有り 育児及び介護休業取得者有り 資格取得支援・食事代補助・託児所（院外提携）・保養所等 ※他詳細は面談にて |
常用/経理・総務・事務全般を担当して頂きます。
【経理業務】・出入金管理・財務資料作成・債権管理
・会計ソフト入力（ミロク会計使用）・銀行での入金、両替
【総務業務】・電話、来客対応 ・労務管理 ・社会保険手続き
※社用車による外出用務あり（AT車）
同部署8名在籍、うち上記業務担当者2名。
月給：187,050円
（内訳）
基本給：132,050円
生涯設計手当：55,000円
※経理・総務・事務全般を担当していただきます。
※時間外勤務については法定通りの割増賃金を支給。（月平均5～15時間）
※実務経験者は経験に応じて基本給加算を応相談
高卒以上
必須：経理業務経験3年以上
資格・経験により優遇致します。
※特に医療法人の経理事務業務経験者は優遇致します
普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方歓迎
1）8：30〜17：00
2）9：00〜17：30
3）9：00〜13：00
4）9：30〜13：30
※（3）、（4）は半日勤務（土曜日等）
105日
シフト制
※有給慶弔休暇有り
住宅手当：上限25,000円（当院規定有）
扶養手当：8,500円／子（2子まで）
通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、但し駐車場代個人負担3,000円/月）
休日日勤手当：2,500円／日（日・祝勤務、振替休日有り）
資格手当：5,000円〜（当院規定有）
その他：法律に基づく各種手当別途支給、託児所保育料補助制度有り
時間外勤務（月平均5～15時間程度）については、法定通りの割増賃金支給
年2回 3.6カ月分（前年度実績） ※別途評価加算有り
月給制
月末日
毎月15日
年１回
規定有り
有り、一律60歳（再雇用65歳まで）
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備
企業型確定拠出年金制度（選択型）有り
育児及び介護休業取得者有り
資格取得支援・食事代補助・託児所（院外提携）・保養所等
※他詳細は面談にて
お問い合わせ・病院見学に随時対応しています。
お気軽にご連絡下さい。担当：総務管理室（092-921-5519）
