腎・尿路疾患の専門病院で、高い知識と技術を学び、
地域医療に貢献したいと考える方を募集します
| 募集形態 | 常用（大野城市 月の浦クリニックにて） |
|---|---|
| 業務内容 | クリニック勤務（勤務地は大野城市月の浦） クリニック外来窓口業務（受付・会計） 診療報酬（レセプト）請求業務・電子カルテシステム管理・トラブル対応 |
| 給与 | 月給：172,000円〜※ （内訳） 基本給：117,000円 生涯設計手当：55,000円 ※実務経験者は経験に応じ基本給加算 有資格別途手当あり 医師事務作業補助者コース修了者 5,000円/月 診療情報管理士 10,000円/月 |
| 試用期間 | 有 3ヵ月 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 資格免許等 | 医療事務経験者の方優遇致します 普通自動者免許（AT限定可) |
| 勤務時間 | 1）8：30 ～ 17：00（休憩時間45分） 2）8：30 ～ 12：30 3）9：00 ～ 13：00 ※（2）・（3）は半日勤務（土曜日等） ※時間外勤務あり（月平均5時間程度 最大18時頃まで） |
| 年間休日数 | 101日（2023年） |
| 休日 | シフト制 ※有給慶弔休暇制度有り |
| 諸手当 | 住宅手当：上限25,000円（当院規定有り） 扶養手当：8,500円／子（2子まで） 通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、但し駐車場代個人負担3,000円/月） 休日日勤手当：2,500円／日（日・祝勤務、振替休日有り） その他：法律に基づく各種手当別途支給 託児所保育料補助制度有り 時間外勤務（月平均5時間程度 最大18時頃まで）については、 法定通りの割増賃金支給（主に月末日から翌日10日頃までの繁忙期） |
| 賞与 | 年2回 3.6カ月分（前年度実績） ※別途評価加算有り |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 賃金締切日 | 月末日 |
| 賃金支払日 | 毎月15日 |
| 昇給 | 年１回 |
| 退職金制度 | 規定有り |
| 定年制 | 有り、一律60歳（再雇用65歳まで） |
| 各種福利厚生制度 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備 企業型確定拠出年金制度（選択型）有り 育児及び介護休業取得者有り 資格取得支援・食事代補助・託児所（院外提携）・保養所等 ※他詳細は面談にて |
常用（大野城市 月の浦クリニックにて）
クリニック勤務（勤務地は大野城市月の浦）
クリニック外来窓口業務（受付・会計）
診療報酬（レセプト）請求業務
電子カルテシステム管理・トラブル対応
月給：172,000円〜※
（内訳）
基本給：117,000円
生涯設計手当：55,000円
※実務経験者は経験に応じ基本給加算
有資格別途手当あり
医師事務作業補助者コース修了者 5,000円/月
診療情報管理士 10,000円/月
有 3ヵ月
高卒以上
医療事務経験者の方優遇致します
普通自動者免許（AT限定可)
1）8：30 ～ 17：00（休憩時間45分）
2）8：30 ～ 12：30
3）9：00 ～ 13：00
※（2）・（3）は半日勤務（土曜日等）
※時間外勤務あり（月平均5時間程度 最大18時頃
まで）
101日（2023年）
シフト制
※有給慶弔休暇制度有り
住宅手当：上限25,000円（当院規定有り）
扶養手当：8,500円／子（2子まで）
通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、但し駐車場代
個人負担3,000円/月）
休日日勤手当：2,500円／日（日・祝勤務、振替休日
有り）
その他：法律に基づく各種手当別途支給
託児所保育料補助制度有り
時間外勤務（月平均5時間程度 最大18時頃
まで）については、法定通りの割増賃金支給
（主に月末日から翌日10日頃までの繁忙期)
年2回 3.6カ月分（前年度実績）
※別途評価加算有り
月給制
月末日
毎月15日
年１回
規定有り
有り、一律60歳（再雇用65歳まで）
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備
企業型確定拠出年金制度（選択型）有り
育児及び介護休業取得者有り
資格取得支援・食事代補助・託児所（院外提携）・保養所等
※他詳細は面談にて
お問い合わせ・病院見学に随時対応しています。
お気軽にご連絡下さい。担当：総務管理室（092-921-5519）
