腎・尿路疾患の専門病院で、高い知識と技術を学び、
地域医療に貢献したいと考える方を募集します
| 募集形態 | 常用 |
|---|---|
| 給与 | 月給：265,400円～ （内訳） 基本給：170,000円 生涯設計手当：55,000円 透析手当：23,500円(試用期間終了後より支給） ※実務経験者は経験に応じ基本給加算を応相談 |
| 試用期間 | 有 3ヵ月 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 資格免許等 | 臨床工学技士免許 透析室勤務経験5年以上必須 通勤時間15分圏内の方歓迎（災害等緊急時出勤要請ありのため） |
| 勤務時間 | 1）7:45～16:15（休憩時間45分） 2）8:30～17:00（休憩時間45分） 3）9:30～18:00（休憩時間45分） 4）10:30～19:00（休憩時間45分） 5）12:00～20:30（休憩時間45分） 6）14:00～22:30（休憩時間45分） ※（6）は準夜勤勤務、月４～５回程度 その他 半日勤務 勤務時間４時間（休憩なし） |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日 | シフト制（日曜、他ローテーション） ※有給慶弔休暇有り |
| 諸手当 | 住宅手当：上限25,000円（当院規定有） 扶養手当：8,500円／子（2子まで） 通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、但し駐車場代個人負担3,000円/月） 準夜手当：3,600円／日（土・祝 4,600円） ※上記（6）の勤務の場合 休日日勤手当：2,500円／日（日・祝勤務、振替休日有り） その他：法律に基づく各種手当別途支給、託児所保育料補助制度有り 時間外勤務（月平均1～2時間程度）については、法定通りの割増賃金支給 |
| 賞与 | 年2回 3.6カ月分（前年度実績） ※別途評価加算有り |
| 賃金形態 | 月給制 |
| 賃金締切日 | 月末日 |
| 賃金支払日 | 毎月15日 |
| 昇給 | 年１回 |
| 退職金制度 | 規定有り |
| 定年制 | 有り、一律60歳（再雇用65歳まで） |
| 各種福利厚生制度 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備 企業型確定拠出年金制度（選択型）有り 育児及び介護休業取得者有り 資格取得支援・食事代補助・託児所（院外提携）・保養所等 ※他詳細は面談にて |
常用
月給：265,400円～
（内訳）
基本給：170,000円
生涯設計手当：55,000円
透析手当：23,500円(試用期間終了後より支給）
※実務経験者は経験に応じ基本給加算を応相談
有 3ヵ月
高卒以上
臨床工学技士免許
透析室勤務経験5年以上必須
通勤時間15分圏内の方歓迎（災害等緊急時出勤要請ありのため）
1）7:45～16:15（休憩時間45分）
2）8:30～17:00（休憩時間45分）
3）9:30～18:00（休憩時間45分）
4）10:30～19:00（休憩時間45分）
5）12:00～20:30（休憩時間45分）
6）14:00～22:30（休憩時間45分）
※（6）は準夜勤勤務、月４～５回程度
その他 半日勤務 勤務時間４時間（休憩なし）
105日
シフト制（日曜、他ローテーション）
※有給慶弔休暇有り
住宅手当：上限25,000円（当院規定有）
扶養手当：8,500円／子（2子まで）
通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、但し駐車場代個人負担3,000円/月）
準夜手当：3,600円／日（土・祝 4,600円） ※上記（6）の勤務の場合
休日日勤手当：2,500円／日（日・祝勤務、振替休日有り）
その他：法律に基づく各種手当別途支給、託児所保育料補助制度有り
時間外勤務（月平均1～2時間程度）については、法定通りの割増賃金支給
年2回 3.6カ月分（前年度実績） ※別途評価加算有り
月給制
月末日
毎月15日
年１回
規定有り
有り、一律60歳（再雇用65歳まで）
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備
企業型確定拠出年金制度（選択型）有り
育児及び介護休業取得者有り
資格取得支援・食事代補助・託児所（院外提携）・保養所等
※他詳細は面談にて
お問い合わせ・病院見学に随時対応しています。
お気軽にご連絡下さい。担当：総務管理室（092-921-5519）
