腎・尿路疾患の専門病院で、高い知識と技術を学び、
地域医療に貢献したいと考える方を募集します
募集形態 | 常用 |
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業務内容 | 下記のうちいずれかの業務をご担当いただきます。 ①透析室クラーク 透析室内のクラーク業務 カルテ管理・代行入力、帳票作成・入力、 業務日誌(看護関連)入力、書類スキャン・整理、電話対応、患者さんの体重測定等 ②リハビリ室クラーク(現在募集は行っておりません) ・セラピストアシスタント業務 物理療法の対応、患者さんの付添・歩行介助、送迎車の同乗・乗降介助 ・リハビリテーション室の受付及びクラーク業務 カルテ管理、PC入力、電話応対、書類スキャン・整理、備品類の管理・清掃等 ※スペシャリスト育成の観点から、将来的に透析に関する医療事務業務や リハビリに関する介護保険の請求に関してご担当いただく予定です。 |
給与 | 月給:172,000円〜※ (内訳) 基本給:117,000円 生涯設計手当:55,000円 ※実務経験者は経験に応じ基本給加算 有資格別途手当あり 医師事務作業補助者コース修了者 5,000円/月 診療情報管理士 10,000円/月 |
試用期間 | 有 3ヵ月 |
学歴 | 高卒以上 |
資格免許等 | ①医療事務経験者の方優遇致します ②医療事務経験者の方優遇します 普通自動車免許(AT限定可) |
勤務時間 | ①8:00~16:30(休憩時間45分) ※祝日勤務あり(シフト制) 休日日勤手当支給 その他 半日勤務 勤務時間4時間(休憩なし) ②8:30~17:00(休憩時間45分) ※祝日勤務あり(年間2~3日程度) 休日日勤手当支給 その他 半日勤務 勤務時間4時間(休憩なし) |
年間休日数 | 105日 |
休日 | ①シフト制(日曜、他ローテーション) ※有給慶弔休暇有り ②シフト制(日曜、他ローテーション) ※有給慶弔休暇有り |
諸手当 | 住宅手当:上限25,000円(当院規定有り) 扶養手当:8,500円/子(2子まで) 通勤手当:全額支給(マイカー通勤可、但し駐車場代個人負担3,000円/月) 休日日勤手当:2,500円/日(日・祝勤務、振替休日有り) その他:法律に基づく各種手当別途支給 託児所保育料補助制度有り 時間外勤務(月平均0~5時間程度)については、法定通りの割増賃金支給 |
賞与 | 年2回 3.6カ月分(前年度実績) ※別途評価加算有り |
賃金形態 | 月給制 |
賃金締切日 | 月末日 |
賃金支払日 | 毎月15日 |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | 規定有り |
定年制 | 有り、一律60歳(再雇用65歳まで) |
各種福利厚生制度 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備 企業型確定拠出年金制度(選択型)有り 育児及び介護休業取得者有り 資格取得支援・食事代補助・託児所(院外提携)・保養所等 ※他詳細は面談にて |
常用
下記のうちいずれかの業務をご担当いただきます。
①透析室クラーク
透析室内のクラーク業務
カルテ管理・代行入力、帳票作成・入力、
業務日誌(看護関連)入力、書類スキャン・整理、電話対応、患者さんの体重測定等
②リハビリ室クラーク(現在募集は行っておりません)
・セラピストアシスタント業務
物理療法の対応、患者さんの付添・歩行介助、送迎車の同乗・乗降介助
・リハビリテーション室の受付及びクラーク業務
カルテ管理、PC入力、電話応対、書類スキャン・整理、備品類の管理・清掃等
※スペシャリスト育成の観点から、将来的に透析に関する医療事務業務や
リハビリに関する介護保険の請求に関してご担当いただく予定です。
月給:172,000円〜※
(内訳)
基本給:117,000円
生涯設計手当:55,000円
※実務経験者は経験に応じ基本給加算
有資格別途手当あり
医師事務作業補助者コース修了者 5,000円/月
診療情報管理士 10,000円/月
有 3ヵ月
高卒以上
①医療事務経験者の方優遇致します
②医療事務経験者の方優遇します
普通自動車免許(AT限定可)
①8:00~16:30(休憩時間45分)
※祝日勤務あり(シフト制) 休日日勤手当支給
その他 半日勤務 勤務時間4時間(休憩なし)
②8:30~17:00(休憩時間45分)
※祝日勤務あり(年間2~3日程度) 休日日勤手当支給
その他 半日勤務 勤務時間4時間(休憩なし)
105日
①シフト制(日曜、他ローテーション)
※有給慶弔休暇有り
②シフト制(日曜、他ローテーション)
※有給慶弔休暇有り
住宅手当:上限25,000円(当院規定有り)
扶養手当:8,500円/子(2子まで)
通勤手当:全額支給(マイカー通勤可、但し駐車場代
個人負担3,000円/月)
休日日勤手当:2,500円/日(日・祝勤務、振替休日
有り)
その他:法律に基づく各種手当別途支給
託児所保育料補助制度有り
時間外勤務(月平均0~5時間程度)については、法定通りの割増賃金支給
年2回 3.6カ月分(前年度実績)
※別途評価加算有り
月給制
月末日
毎月15日
年1回
規定有り
有り、一律60歳(再雇用65歳まで)
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災等完備
企業型確定拠出年金制度(選択型)有り
育児及び介護休業取得者有り
資格取得支援・食事代補助・託児所(院外提携)・保養所等
※他詳細は面談にて
お問い合わせ・病院見学に随時対応しています。
お気軽にご連絡下さい。担当:総務管理室(092-921-5519)
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担当:総務管理室
TEL:092-921-5519